陈杰

减轻农民负担 员工能力 工作效率 绩效 企业用人 过度自信 日本企业 有效的管理者 能力主义 农民负担过重 人事制度 激励效应 国有企业 有效性 重考 “剪刀差” 自利性风险调整 干部考察 人事管理制度 人事管理系统 能力开发 基层管理者 业绩 成功的管理者 人力资源管理