唐任伍 包兴荣 李水金 鲁琴 窦正斌 陈家浩

现代重构 公共管理改革 人力资源管理 宪政转轨 历史合理性 研究方法 后工业社会 行政管理 事业部制结构 政府组织结构 民主制 理论拓展 现代企业 趋势分析 行政改革 韦伯 组织结构形式 组织管理方式 组织结构 马克斯·韦伯 政策体制 行政组织体制 组织 偶然性 知识经济时代 批判性研究 不兼容性 “人法之辩” 网络社会 历史生成