评估指标体系 风险调整 企业文化 绩效评估体系 知识经济时代 层次分析法 管理者 激励措施 公共管理 岗位绩效 判断矩阵 国有企业 商业银行 绩效管理 现代企业 组织形式 企业制度 韩国企业 绩效指标 指标权重 关键绩效评估 科学确定 策略能力 核心能力 技术创新 国营企业 性格与能力 经济资本 知识经济条件下