杨维霞 张军果

人力资源管理 和谐管理 利益冲突 流程再造 组织变革 变革动力 变革变量 人力资源 适时调整 中层管理者 变革 信息化 模糊综合评价 自身发展 变革方式 组织结构 企业员工 对策 企业文化 企业组织变革 国有企业 指标权重 高级管理人员 反对变革 协同 利益平衡 管理者 企业变革 领导者 变革模式