人事管理 创意 相结合 监督考核 业务经营 被授权人 创造性 人才开发体系 激励方式 企业管理 几点认识 激励措施 无缝沟通 组织目标 国有商业银行 激励约束 工资 营销员 思想修养 激励机制 需求层次理论 发扬民主 工作效率 雇主 劳动价值 大学生 总经理 要素 工作态度 工作场所