“十二五”期间 内容 “十一五” 薪酬体系 原因 重大调整 收入分配 对策和办法 治理 变革和特点 特点和策略 目标和内容 薪酬政策 理念和做法 对策 目标 初次分配 关注公平 实现公平 薪酬技术 工资改革 薪酬目标 更加注重社会公平 DT公司 企业内部薪酬设计 政策 TJ药物研究院 收入分配不公 政策选择