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吴隆增图谱-金融领域:
相关人员
刘军
许浚
王成
富萍萍
张婷婷
陈建勋
谢洪明
林雨
研究领域
管理创新
组织公民行为
企业环境
情绪耗竭
辱虐管理
产品模块化
离职倾向
集体主义倾向
技术创新
知识整合
核心能力
信心领导
职场排斥
组织认同
组织承诺
政治技能
组织绩效
逢迎行为
所属机构
中国人民大学商学院
香港中文大学管理学系
对外经贸大学国际经济研究院
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